•  Onze diensten

 

         Actuva

 

 

Actuva is een 100% dochteronderneming 

van Edmond Halley Pensioenmanagement.

 

Multi-OPF : actueel

 

Terug naar Multi-OPF.

1 juli 2010

Op 1 juli 2010 is het Wetsvoorstel Introductie PPI aangenomen door de Tweede Kamer. Download hier het wetsvoorstel.

 

11 juni 2010

Het wetsvoorstel van 11 mei 2010 is zonder stemming door de gehele Eerste Kamer aanvaard. Op 11 juni is de Wet Multi-OPF na publicatie in het Staatsblad officieel van kracht.

 

23 april 2010

In het kader van de behandeling van het wetsvoorstel multi-opf heeft minister Donner zijn memorie van antwoord aan de Eerste Kamer gezonden.
Minister Donner gaat in op de vragen die in het voorlopig verslag (zie onder 16 maart) door de commissie SZW van de Eerste Kamer aan hem zijn gesteld. De vragen en antwoorden hebben betrekking op:

  • de vijfjaarstermijn bestaande pensioenfondsen;
  • de toepassing van artikel 28 PW;
  • ringfencing;
  • medezeggenschap.

 

16 maart 2010

De Vaste Commissie voor  Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Eerste Kamer heeft in het kader van de behandeling van het wetsvoorstel multi-opf op 16 maart 2010 voorlopig verslag uitgebracht.
De Commissie heeft nog enige vragen over de vijfjaarstermijn voor bestaande pensioenfondsen, artikel 28 (melding premieachterstand), over het zogenaamde 'ringfencen' en over de medezeggenschap.  

 

26 januari 2010

Wetsvoorstel Multi-OPF is aangenomen door de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel multi-opf (kamerstukken 32 141) is op 26 januari 2010 door de Tweede Kamer met algemene stemmen aangenomen.  Drie amendementen van de Tweede Kamerleden Omtzigt (CDA) en Linhard (PvdA) zijn eveneens aangenomen. 

 

27 november 2009

Minister Donner heeft in het kader van de parlementaire behandeling van het wetsvoorstel multi-opf op 24 november 2009 een Nota naar aanleiding van het verslag en een nota van wijziging aan de Tweede Kamer gezonden. Zie documenten.

 

21 oktober 2009

Pensioenkoepels OPF, VB en UvB sturen position paper naar SZW. Zie Multi-OPF documenten.

 

8 oktober 2009

Het Multi-OPF komt er echt aan ! Lees onze bijdrage op het Nationaal Pensioenweblog.

 

25 september 2009

Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel dat het samengaan van ondernemingspensioenfondsen in een Mult-opf mogelijk gaat maken vandaag ingediend bij de Tweede Kamer. Zie Multi-OPF-documenten.

 

17 september 2009

het wetsvoorstel Multi-OPF wordt binnen afzienbare tijd openbaar.  Dan kan worden beoordeeld of het definitieve wetsvoorstel afwijkt van het Voorontwerp van de OPF van 15 oktober 2008 (zie Multi-OPF documenten). 

 

27 maart 2009 

de ministerraad stemt in met het wetsvoorstel Multi-OPF en heeft het wetsvoorstel voor spoedadvies naar de Raad van State gestuurd.

 

27 februari 2009

De STAR heeft een unaniem advies uitgegeven aan minister Donner om het Multi-OPF mogelijk te maken (zie Multi-OPF documenten).

 

11 november 2008 

Minister Donner vraagt de STAR om advies uit te brengen over het Multi-OPF

 

15 oktober 2008 

OPF komt met een Voorontwerp van de wet die het Multi-OPF mogelijk moet maken (zie Multi-OPF documenten)

 

Terug naar Multi-OPF.


                            

 

Actueel    

 


  Thema-sites:

 

23 juli 2010

7 van 91 europese banken gezakt voor stresstest. Nederlandse banken geslaagd. Lees verder.

 

23 juli 2010

Ook AFM gaat voor risico-georiënteerd toezicht. Kijk hier.

 

22 juli 2010

Dekkingsgraden weer verder weggezakt. Lees verder.

 

12 juli 2010

Aon neemt Hewitt Associates over. Lees hier het persbericht.

 

1 juli 2010

Nieuwe kerncijfers per 1 juli 2010 bekend. Lees verder.

 

24 juni 2010

Pensioenkoepels presenteren handreiking "Aanbevelingen Beleggingsbeleid".

 

16 juni 2010

Hogere parameters voor aandelen  toegestaan voor gezonde pensioenfondsen. Lees verder.

 

11 juni 2010

Wet Multi-OPF per 11 juni 2010 van kracht. Lees verder op de thema-site.

 

6 juni 2010

STAR bereikt overeenstemming in nieuw "Pensioenakkoord". Lees ook het persbericht.

 

3 juni 2010

AFM rekent beschikbare premieregelingen door. Lees verder.

 

  

Nieuwsarchief         

 

 

Disclaimer