•  Onze diensten

 

         Actuva

 

 

Actuva is een 100% dochteronderneming 

van Edmond Halley Pensioenmanagement.

 

Over Actuva

Actuva is een onafhankelijk financieel en actuarieel pensioenconsultancy bureau gericht op zowel de grootzakelijke pensioenmarkt als het midden- en kleinbedrijf. Actuva is een 100% zustermaatschappij van Edmond Halley Pensioenmanagement.

  

Actuva Actuariële Diensten is opgericht in November 2008 door drs. Jeroen H.H. Tuijp, Actuaris AG (34).

Actuva heeft ruime en specifieke ervaring op het gebied van pensioenfondsen, zowel eigen beheer pensioenfondsen als volledig herverzekerde pensioenfondsen. Daarnaast adviseert Actuva ook diverse ondernemingen over hun pensioenregeling die zij rechtstreeks bij een verzekeraar hebben ondergebracht. Actuva is dan ook met recht all-round in zijn vakgebied te noemen.

Specifieke kennisgebieden en thema’s van Actuva zijn:

  • Herverzekerde pensioenfondsen
  • Certificering pensioenfondsen
  • Luchtvaart en toerisme
  • Pensioenconsultancy
  • Rechtstreeks verzekerde pensioenregelingen (MKB)

 


                            

 

Actueel    

 


  Thema-sites:

 

23 juli 2010

7 van 91 europese banken gezakt voor stresstest. Nederlandse banken geslaagd. Lees verder.

 

23 juli 2010

Ook AFM gaat voor risico-georiënteerd toezicht. Kijk hier.

 

22 juli 2010

Dekkingsgraden weer verder weggezakt. Lees verder.

 

12 juli 2010

Aon neemt Hewitt Associates over. Lees hier het persbericht.

 

1 juli 2010

Nieuwe kerncijfers per 1 juli 2010 bekend. Lees verder.

 

24 juni 2010

Pensioenkoepels presenteren handreiking "Aanbevelingen Beleggingsbeleid".

 

16 juni 2010

Hogere parameters voor aandelen  toegestaan voor gezonde pensioenfondsen. Lees verder.

 

11 juni 2010

Wet Multi-OPF per 11 juni 2010 van kracht. Lees verder op de thema-site.

 

6 juni 2010

STAR bereikt overeenstemming in nieuw "Pensioenakkoord". Lees ook het persbericht.

 

3 juni 2010

AFM rekent beschikbare premieregelingen door. Lees verder.

 

  

Nieuwsarchief         

 

 

Disclaimer