Pensioenfondsen: naar een nieuw bestuursmodel
Fondsen moeten de keuze krijgen om een deel van die verantwoordelijkheden te verplaatsen naar een professioneel team van managers. De werknemers en werkgevers in het bestaande fondsbestuur komen daarmee meer op afstand.
Rigoureuze wijziging
Dit voorstel doet de Stichting van Ondernemingspensioenfondsen (OPF) vandaag tijdens haar jaarlijkse congres. Het gaat om een rigoureuze wijziging in de wet, omdat de paritaire pensioenfondsbesturen via deze weg een deel van de eindverantwoordelijkheid uit handen geven.
OPF-voorzitter Loek Sibbing poogt zo meer flexibiliteit in het huidige bestuursmodel te brengen. 'Besturen van ondernemingspensioenfondsen bestaan uit gewone werknemers die een heel andere dagtaak hebben. Toch dragen ze de volle eindverantwoordelijkheid over de uitvoering van de pensioenregeling en alle operationele taken zoals het beleggingsbeleid en de controle. Die taken worden steeds zwaarder en moeten uit handen kunnen worden gegeven.'
Financieel Dagblad - 12 november 2009
Actuva Pensioenmanagement: wij nemen u taken graag uit handen
Samen met onze partner "Edmond Halley Pensioenmanagement" verzorgen wij het pensioenmanagement van uw pensioenfonds of voor u als werkgever.
Over pensioenmanagement: U maakt gebruik van de diensten van een consultant en toch mist u iets. Iemand die uw zorgen op pensioengebied echt uit handen neemt. Een soort interne manager die pensioenvraagstukken stuurt op doelen, acties en resultaten. Net zoals dat in de rest van uw bedrijf gebeurt. Wat kan zo'n 'collega' voor u betekenen? Een pensioenmanager:
Geinteresseerd? Wilt u meer weten over onze aanpak en diensten op het gebied van pensioenmanagement, neem dan contact met ons. |
Actueel |

