|
Actuva |
Actuva voor werkgeversU heeft als werkgever een pensioenovereenkomst aan uw werknemers aangeboden, die u samen overeengekomen bent. De totstandkoming van deze pensioenovereenkomst gebeurt op verschillende manieren. Zo kunt u als werkgever verplicht zijn om deel te nemen aan een (verplicht gesteld) bedrijfstakpensioenfonds. De inhoud van de pensioenovereenkomst ligt dan al vast. Het kan ook zijn dat de inhoud van de pensioenovereenkomst wordt afgesproken bij het arbeidsvoorwaardenoverleg. De uitvoering van de overeengekomen pensioenregeling geschiedt vervolgens door een pensioenfonds of rechtstreeks door een verzekeraar. Hoe het ook geregeld is, u heeft als werkgever direct of indirect de verantwoordelijkheid over het gevoerde pensioenbeleid. Om in controle te blijven kunt u (periodiek) deskundig advies goed gebruiken.Of er nu wel of geen eigen pensioenfonds is, Actuva biedt u deskundige ondersteuning en een kritische blik bezien vanuit het oogpunt van de werkgever. Onze dienstverlening richt zich onder andere op:
|
Actueel |