Wetsvoorstel PPI aangenomen door Eerste Kamer
De Premie Pensioen Instelling (PPI) is een pensioenvehikel dat ook op de Nederlandse pensioenmarkt actief mag zijn, maar waarvan de invoering vooral is gericht op de mogelijkheden om in andere lidstaten van de EU activiteiten te ontplooien. Kenmerkend voor de PPI is dat zij pensioenregelingen mag uitvoeren, maar daarbij geen risico's mag verzekeren (zoals lang leven, nabestaanden), en geen garanties over het rendement (de grondslag voor de uitkeringen) mag geven. Dat maakt de PPI geschikt voor zogenoemde Defined Contribution (DC)-regelingen, waarbij wel de premiebijdrage vaststaat, maar niet de hoogte van het uiteindelijke pensioen.
Het voorstel (EK 31.891, A ) is op 1 juli 2010 aangenomen door de Tweede Kamer. De Eerste Kamer heeft het voorstel op 21 december 2010 als hamerstuk afgedaan. Dat betekent dat het Wetsvoorstel na publicatie in de Staatscourant officieel van kracht is als wet.
PPI downloads
Overzicht kenmerken PPI in relatie tot internationale vehikels Nota naar aanleiding van het verslag (19-02-2010)
Onze dienstverlening in relatie tot PPIEdmond Halley, waarvan Actuva een 100% dochteronderneming is heeft zich gespecialiseerd in advisering, ondersteuning en begeleiding van zowel de PPI (in oprichting) zelf als ook de werkgevers of pensioenfondsen die overwegen over te stappen naar een PPI. Onze dienstverlening voor PPI's (in oprichting) en/of werkgevers is onder andere:
De door ons verrichte werkzaamheden worden uitsluitend op basis van uurtarief uitgevoerd om onze onafhankelijkheid te bewaren en te bewaken.
Meer weten? Kijk dan op de website van Edmond Halley Pensioenmanagement U kunt natuurlijk ook contact opnemen met Jeroen Tuijp van Actuva. |
Actueel
2 januari 2012 Actuele kerncijfers voor de pensioenprofessional per 1 januari 2012.
30 december 2011 Gaat uw pensioenfonds mogelijk korten? Bereken hier uw individuele netto gevolgen.
20 november 2011 Gastbijdrage CAOpinie : "Pensioengepuzzel in de polder".
18 oktober 2011 Rekenrente voor waardeoverdrachten 2012 bepaald op 2,802%. Lees verder.
27 september 2011 Social Media voor pensioenfondsen. Vraag gratis onze working paper aan met stappenplan!
15 september 2011 Actuarieel Genootschap plaatst kanttekeningen bij uitgangspunten Pensioenakkoord.
13 september 2011 Pensioenregelingen vergelijken met onze "Pensioenregelingsvergelijker"
|


